微信执保被冻结需手动解封。依据《微信个人帐号使用规范》，冻结可能是因违规操作。不及时处理会影响正常使用及资金安全。建议立即按流程申请解封。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

钢化玻璃自爆应由商家负责赔偿。非人为损坏下，商家需依据《产品质量法》承担赔偿责任，否则将面临法律责任。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，商家信誉下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

工伤可以申请误工费补偿。根据《工伤保险条例》等相关法律，误工费依据误工时间和收入状况确定，未及时申请可能影响合法权益的保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

过户后通常10天左右放款。依据《贷款通则》，放款时间受审批、交易及银行流程影响，延迟可能影响交易双方权益，建议及时关注贷款进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

有用，举报公司未缴纳员工个人所得税是合法的。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，您有权举报税务违法行为，需提供相关证据。不及时处理可能导致税收流失，影响国家财政收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您可以申请退款，但需视商品情况及合同约定。依据《合同法》，若商品有瑕疵或合同有退款条款，您有权要求退款。不及时处理可能导致权益受损，错过退款时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

学校无权为了查手机翻学生宿舍物品。分析说明：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。学生宿舍属于学生的私密空间，学校.

电动车可以过户，但需已注册登记。《道路交通安全法》规定，已注册的电动车所有权转移需到公安机关办理转移登记。未及时过户可能导致产权不清，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

慢病在一定条件下通常可以申请二次报销。分析：从法律角度看，慢病二次报销的可行性主要取决于具体的医保政策和地方规定。一般来说，医保政策允许在初次报销后，对于符合特定条件（如高额医疗费用、特定疾病种类等）的.

解约需依协议处理，未学完课程不影响合同义务。《合同法》规定，应全面履行合同，无约定或法定情形，需继续履行，否则可能承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

若订车后无车，购车者可要求处理。依据《合同法》，有定金合同或提车期限约定，可要求双倍返还定金；无证据则要求退还定金，不还可诉讼。不及时处理可能导致资金损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

微信被骗300元可以报警尝试追回。根据《刑法》关于诈骗罪的规定，诈骗行为是非法的，若证据齐全，有可能追回损失。不及时处理，可能面临损失无法挽回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您被解雇应获经济补偿，按工作年限每满一年付一月工资。《劳动合同法》规定，工作年限决定补偿金额，未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

九级伤残赔偿需依实际情况定。赔偿包括8个月本人工资的一次性伤残补助金，及可能的工伤医疗、伤残就业补助金。法律依据为《工伤保险条例》，不及时处理可能影响工伤权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您可向人民法院提起自诉来起诉。依据相关法律规定，递交自诉状或口头告诉，法院将审查并决定是否立案。《中华人民共和国刑法》中明确了对侮辱诽谤行为的处罚，不及时处理可能导致心理伤害及名誉损害持续扩大。 ✫✫✫✫.

虚开票需负法律责任，不得开具与实际不符的发票。依据《中华人民共和国发票管理办法》，虚开发票者，税务机关将没收违法所得。若情节严重，可能导致刑事责任，影响个人信誉及企业经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

健康证回执单丢了还能领健康证，但需按特定程序补办。分析说明：从法律角度来看，回执单是办理健康证的凭证，丢失后可能给证件领取带来不便，但并不意味着无法领取健康证。根据《中华人民共和国食品安全法》及相关实践.

电车在商店门口丢失，应立即报警并联系商店查看监控。分析：从法律角度看，电车丢失可能涉及盗窃罪。商店门口虽非其直接管辖范围，但商店有责任维护其门前的公共秩序，且其监控录像可能提供关键线索。报警后，警方将展.

首先，因拒绝调岗而辞职，员工一般不可以向公司索要经济赔偿，除非公司调岗行为违法。其次，根据《劳动合同法》，用人单位有权在合法范围内调整员工的工作岗位，但调整岗位应基于合理理由且不得降低员工待遇。若公司无.

在注册装修公司时，关于注册资本的问题，根据《中华人民共和国公司法》第二十六条的规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。这意味着，除非法律、行政法规以及国务院决定对有限责任.