离职后多长时间内需要办理离职手续？

离职应提前30日书面通知用人单位。依据《劳动合同法》，未按规定通知可能导致劳动关系未正式解除，影响后续就业及权益。严重后果包括无法办理社保转移等。
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离职需提前通知。正式员工：提前30日书面通知单位；试用期：提前3日通知。操作：1.书写离职申请，明确离职意向与日期；2.提交给直接上级或人力部门；3.按单位流程办理离职手续，如工作交接、财物清算等。
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离职手续常见处理方式是提前书面通知。正式员工需提前30日，试用期员工提前3日。选择依据个人情况与单位规定，确保合规解约。